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发布时间：2013-07-18 15:41:02 发布者：成都晨扬企业管理咨询有限公司 栏目：认证知识
一. 矿山企业推行职业健康安全管理体系的必要性
我国矿山职业健康安全状况不尽如人意，除了有矿层赋存条件复杂，技术装备差，人员素质参差不齐等客观因素外，最主要的原因还在于没有突破传统落后的管理方式。长期以来，我们多从技术的角度来进行职业健康安全的管理。实践证明，这种管理方式虽然在一定程度上对职业健康安全有所改善，但整体效果不明显。
我国矿山企业的安全管理多属传统型，缺乏现代科学管理理念。传统的职业健康安全管理往往是“经验型”和“事后型”，过分注重经验，对事故定性分析多，定量分析少，习惯于事后总结吸取教训。基本上是采用计划、布置、检查、总结、评比的程度作业。但是，现代化的矿山安全管理更需要先进的科学管理方法。职业健康安全管理的显著特征是系统化管理，是以系统安全思想为基础，从企业的整体出发，把管理的重点放在事故预防的整体效应上，管理的核心是系统中导致事故的根源——危险源，强调通过危险源辨识，风险评价，风险控制来达到最佳安全状态。因此，在我国矿山企业建立和实施现代职业健康安全管理体系，提升安全管理水平，实现安全生产，就变得非常必要和迫切。
二. 矿山企业推行职业健康安全管理体系的作用、价值和意义
职业健康安全管理体系要求企业必须对遵守国家法律、法规做出承诺，并定期进行评审，以判断其执行情况，同时，规定企业制定相应的制度跟踪国家法律、法规的变化，以保证职业健康安全管理体系运用法律、法规的时效性。
另一方面，作为市场经济体制下的产物，矿山企业遵照职业健康安全管理标准建立职业健康安全管理体系，从根本上改变了以强制性政府指令为主要行政手段的单一管理模式，将安全管理与企业管理融为一体，使消极、被动的管理行为，转变为积极主动的参与；同时运用市场推动力，依靠合同制约，制度联结，在企业管理体系内形成链式反应，积极推进职业健康安全管理水平的发展和提高。
目前职业健康安全和环境保护问题逐渐成为国际社会日益敏感的话题，越来越多的国家和国际组织把职业健康安全和贸易合作联系起来，并以此为借口设置障碍，形成贸易壁垒。职业健康安全管理体系系列标准采用国际统一要求，在实施过程中，体现了标准化管理的一致性，随着国际市场一体化时代的到来，ＯＨＳＭＳ、ＩＳＯ９０００和ＩＳＯ１４０００三张国际标准化管理通行证，一定程度上消除了贸易壁垒，为在世界上谋求合作伙伴创造条件。
综上所述，矿山企业推行职业健康安全管理体系有助于提高矿山企业安全管理水平，树立良好企业形象，大大改善矿山企业安全生产被动局面，增强矿山企业竞争实力，改善与相关组织的关系，实现矿山企业经济效益和社会效益的有效结合，促进矿山企业管理工作与国际惯例接轨。
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